5月21日,延安能化集團邀請北京杰威國際品牌營銷顧問有限公司董事長賀玉強作了《組織怎么文化》的專題報告。能化集團班子成員,車村煤業領導班子成員、機關全體干部職工,市燃氣總公司全體班子成員、部分中層干部,其他下屬企業黨政主要負責人及辦公室主任120余人聆聽了報告。
報告會上,賀玉強董事長以“組織怎么文化”為題,深入淺出地講述了企業文化的基本核心理念以及認識上存在的誤區,他結合多年企業文化實踐的豐富經驗,通過經典案例,從如何認識企業文化理論研究和實踐的價值、企業文化在企業發展中扮演的角色、經濟文化一體化趨勢對企業的影響和企業文化建設中企業家的作用等方面,生動鮮活地詮釋了企業文化如何深度融合管理及推進企業文化“落地”,內化為企業發展的“軟實力”等課題。 整個講座系統全面,深入淺出,具有很強的理論性、前瞻性、指導性和可操作性,使大家深受啟發,受益匪淺。
能化集團董事長、黨委書記劉礦平結合企業自身特點和現狀,強調了企業文化的重要性以及建設企業文化的緊迫性。他指出,要進一步提高對企業文化的認識,充分發揮文化引領作用,以優秀的企業文化凝聚人、激勵人,為集團轉型升級快速發展提供新動力。
延安能化集團董事長、黨委書記劉礦平強調企業文化建設的重要性
北京杰威國際品牌營銷顧問有限公司董事長賀玉強作報告
報告會現場