上半年以來,禾草(cao)溝煤(mei)業有(you)限公司黨委以“加強職工生活保障、加快文(wen)明礦(kuang)區建(jian)設”為切入點(dian),深入職工群眾進行(xing)摸底調研3次,征集意見建(jian)議35條,切實(shi)解決職工急難愁盼問(wen)題,有(you)效提升職工獲得感、幸福感。
提高“兩堂一舍”服務水平。職工食堂增設特色菜品窗口,根據季節變化和氣候特點調整菜品種類,進一步滿足職工飲食需求。職工澡堂優化供水管理系統,更新老舊更衣柜200組,全力打造星級浴池。職工宿舍配備4間免費探親房,實行賓館式管理,有效解決職工家屬來礦探親住宿難問題。同時,大力實施粉刷墻面、維修門窗、布置網線及新建廁所等升級改造項目,徹底改善住宿環境,提升職工幸福感。
強化職工隊伍建設。研究制定職工素質提升工程建設規劃方案,全面摸排職工學歷水平、學歷提升意向,從學歷和職業技能兩方面著手根據意向專業類別,聯合相關院校加大培訓培養力度,提升職工隊伍整體素質和履職能力。并修訂完善困難職工幫扶實施方案,根據致困原因綜合施策、精準幫扶,有效保障23名困難職工的基本生活。
深化文明礦區創建。創新打造“司機之家”,精心配備桌椅、飲水機、書報架、意見箱等服務設施,提供停車休息、應急藥具、手機充電、無線上網等服務事項,可同時為16名貨車司機提供便利服務。合理規劃閑置空地,推平硬化新建停車場2200平方米,新增車位77個,有效緩解礦區停車難和道路擁堵問題。
“公司黨委通過一件件切實舉措讓我們感受到了企業的‘溫度’,在今后工作中,我們將凝聚起同心奮斗、共謀發展的強大合力,為企業高質量發展注入強大動能。”該公司職工馬龍龍說道。
下一步,該公司黨委將持續為職工辦實事、辦成實事、辦好實事,為企業高質量發展匯聚全員力量。