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【主題競賽】液化石油氣公司黨支部:主動“送法”貼心普法
時間:2020-07-21 16:38:15
來源:液化石油氣公司
供稿:王笛

       為(wei)(wei)(wei)進一步(bu)推動(dong)普法(fa)教育的深(shen)入開展,規(gui)范公司(si)用工制度(du),引導職(zhi)工學法(fa)、懂(dong)法(fa)、守法(fa),提高(gao)職(zhi)工的法(fa)治意(yi)識(shi)和法(fa)律(lv)素養(yang)。近日,液化石油氣公司(si)黨支部組織開展以(yi)“普及(ji)勞(lao)動(dong)法(fa)知識(shi)、增強(qiang)職(zhi)工法(fa)律(lv)意(yi)識(shi)”為(wei)(wei)(wei)主題的學習分享會(hui),邀請北京市煒衡(延(yan)安)律(lv)師事(shi)務所律(lv)師高(gao)峰為(wei)(wei)(wei)職(zhi)工詳(xiang)細解答《勞(lao)動(dong)合同(tong)法(fa)》相關知識(shi)。

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《勞動合同法》普法學習現場
       在學習分享會中,主講人利用近2個小時的時間從勞動關系認定講起,運用多種典型案例,就當前企業在勞動爭議中普遍存在的勞動合同簽訂、變更、解除和終止、社會保障、違約經濟補償等方面進行了深入淺出、通俗易懂的講解。并結合公司實際重點講解了勞動者和用人單位的權力與義務。 
       學習結束后,參培人員針對公司勞動爭議中存在的熱點、難點問題進行交流討論,并由主講人一一進行了解答。
2-《勞動合同法》案例講解.jpg
《勞動合同法》案例講解
       企管科負責人曹曉偉說到:“此次學習交流,讓我受益匪淺。不僅為參培人員增添了法律知識儲備,讓大家學習掌握了法律知識,利用法律進行自我保護,也為公司做好規范用工、規范制度、規范行為、穩定勞動關系打下基礎。”
3-參培人員認真聽取學習分享.jpg
 
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