參加工作30年以來，高新縣同志一直在生產一線工作。他憑著對煤炭事業的無限熱愛，在本職崗位上默默無聞，甘于奉獻，用自己的實際行動詮釋著一名基層勞動者的本色。近年來，先后5次被評為礦先進個人。他所帶的班組先后6次被評為先進集體，2011年4月被延安市總工會授予“工人先鋒號”。
愛崗敬業勤鉆研
有人說，技術是工人的命根子，也有人說，高新縣的知識和維修技術水平，吃一輩子都沒問題。可高新縣沒把知識和技術看成是自己的私有財產。他主動將維修經驗同職工分享，將先進技術傳授給他們，培養了一大批維修技術骨干。
在接受知識方面，他有一個最大的特點，就是喜新不厭舊。說他喜“新”，他能及時了解礦井維修技術的最新信息。說他念“舊”，一本《安全規程》，他經常拿出來翻一翻。用他的話說，溫故而知新，每次查閱都會有新的啟發。
凡是了解高新縣的人都說，高新縣就是那礦工頭上的燈盞、礦井安全的守護者，他身上永遠保持著旺盛的工作熱情，保持著愛崗敬業、勇于奉獻的精神。全組人員8名，肩負著車村礦井運輸系統的設施設備維修任務。多年來，該班組克服工作強度大，工序繁復，人員少，工作量大等困難，兢兢業業，盡職盡責，沒有出現一次差錯，保證了運輸提升系統設備設施的正常使用，促進了安全生產。
節約創新增效益
他帶領機運隊維修班組在做好運輸系統各項設施、設備維修的同時，集思廣益、精打細算、挖潛降耗，積極推進技術革新和設備改造。廣泛動員班組成員細算賬、深挖潛、小改小革、修舊利廢，最大限度地壓縮成本支出和提高資源利用率、材料回收率，努力提高經濟效益。近七年來，采用補焊的辦法累計加固維修礦車320余輛，大大延長了使用壽命，有效節約資金200多萬元。同時，針對選煤設備分選效率低的實際，他認真鉆研，大膽創新，對選煤樓分選裝置進行了改造，使大中塊、末煤自動分類存放，提高了煤質，增加了效益。此技術在全礦系統生產企業推廣后，每年可為企業節約資金50萬元以上。
吃苦奉獻做表率
“看著一節節礦車從運輸巷道安全提升，是對我最大的鼓舞！”針對車村礦井工作面搬遷頻繁的實際，他帶領維修班加班加點，及時維修煤倉，積極為工作面鋪設軌道，最大限度地減少了對生產的影響。近年來，每年安裝鋪設軌道400余米，拆卸舊軌道1300余米，做到工作面布置到哪里，軌道就及時延伸到哪里，保證了運輸系統正常提升。
他這種吃苦奉獻的品質不僅體現在本職工作上，而且深深影響著車村礦井 20多個班組，在全礦樹立了“一支敢打硬仗的隊伍”的良好形象。車村礦井高位水池是整個礦區的生產生活用水的主要來源。2010年9月，水池出現了滲漏，不僅影響了整個生產系統正常用水，就連廣大職工家屬生活用水也出現了困難。當聽到這一消息時，他主動請纓出戰，不怕臟累險，表現出了高風亮節。從地面到山上有600余米距離，由于處于林區，車輛無法通行。他親自上陣，帶領維修班把一袋袋水泥、沙子扛在肩上，背在背上，一連三天奮戰在高位水池搶修第一線，圓滿完成了搶修工程，為企業減少損失5萬元以上。
抓好現場保安全
“胳膊擰不過大腿，憑空想不來安全，維修質量保證了，才是安全的前提和根本。”三句話不離本行，談及安全生產，不善言談的高新縣卻是快人快語。
維修是難得的工作職責，更是保證安全生產的重要籌碼。為此，他橫下一條心，每一道工序不馬虎，每一個細節不迷糊，保證規程學習與作業中處處心知肚明。在日常工作中，他帶領維修班組不僅加大每天對設備的巡回查驗力度，而且根據現場實際制定了多項保證措施。如:設備巡回檢查制、安全隱患排查制、責任落實考核制等，增強了他們以查驗保設備完好、以維護保原煤運輸的安全意識，確保了機運隊連續十六年沒有發生機械事故。為了讓每名員工真正達到規范操作標準，他每天堅持對各個崗位進行巡視查驗。有的員工說：“班長，你把活計派給了員工，就不用天天下來檢查了。”班組員工這么說他能理解，但絕對不能那么做。作為現場管理人員，落實好自己的責任，時時刻刻盯在現場，目的就是保證安全運輸。
高風亮節樂奉獻
在生活上，他也是時時處處為別人著想。2010年9月份的一天深夜，突降大雨，高新縣家的房子邊墻被水沖毀，生活設施大多浸泡在水中，正當他搶搬家具時，從工友口中得知，有職工困在了抽水房，他來不及多想，置自家于不顧，就立即趕往搶險現場，參與救援，經過連續6個小時的努力，被困工友成功脫險，但他家的物品卻完全被水浸透，無法再用。他的鄰居王喜貴長期患病，兒女都不在身邊，他主動承擔起了提水擔煤等體力活，一干就是三年多，從無怨言。
