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        李偉，1990年12月(yue)出生(sheng)，2014年4月(yue)參加工作，陜西延(yan)安人(ren)，本科學歷，中(zhong)共黨員，現(xian)為煤業集團人(ren)力(li)資(zi)源(yuan)部助理(li)。

        在(zai)薪(xin)(xin)酬(chou)管理方(fang)(fang)面(mian)，李偉(wei)主要負責(ze)煤業(ye)集團機關(guan)各部室的(de)薪(xin)(xin)酬(chou)造發以(yi)及(ji)所(suo)屬(shu)(shu)8家(jia)企(qi)(qi)業(ye)的(de)薪(xin)(xin)酬(chou)審核工作(zuo)，他(ta)認真(zhen)細心、擔當盡責(ze)，未出(chu)現任何薪(xin)(xin)酬(chou)造發錯誤。同時(shi)(shi)，他(ta)能(neng)夠積(ji)極主動推(tui)進(jin)煤業(ye)系統(tong)薪(xin)(xin)酬(chou)改革相(xiang)關(guan)工作(zuo)，耐心為下屬(shu)(shu)企(qi)(qi)業(ye)薪(xin)(xin)酬(chou)改革相(xiang)關(guan)問題答疑(yi)解惑。在(zai)績效考(kao)核方(fang)(fang)面(mian)，他(ta)作(zuo)為考(kao)核小組成(cheng)員深入所(suo)屬(shu)(shu)企(qi)(qi)業(ye)，對(dui)各企(qi)(qi)業(ye)相(xiang)關(guan)考(kao)核指標給(gei)出(chu)公(gong)平公(gong)正的(de)打分，并(bing)匯總形成(cheng)通報(bao)材料(liao)，確保績效考(kao)核工作(zuo)順利開展。在(zai)人才引進(jin)方(fang)(fang)面(mian)，他(ta)能(neng)夠及(ji)時(shi)(shi)了解、認真(zhen)調研下屬(shu)(shu)企(qi)(qi)業(ye)對(dui)人才的(de)需求，仔細梳(shu)理上報(bao)，招聘過程中，認真(zhen)篩選眾多簡歷中符合要求的(de)人員，組織開展考(kao)試、體檢以(yi)及(ji)最(zui)終的(de)成(cheng)績公(gong)示(shi)等，在(zai)規定時(shi)(shi)間內(nei)圓滿完成(cheng)煤業(ye)集團的(de)人才引進(jin)任務。