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       中國共產黨延安車村煤業運銷有限公司支部委員會

       黨組織負責人：文博

       運銷公司黨支部現有黨員8人。在延能集團黨委的正確領導下，運銷公司黨支部以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指引，以“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促工作”為目標，通過高質量黨建引領高質量發展，強化思想引領、立足銷售職能，凝聚爭先意識，弘揚企業文化，不斷強化凝聚力、向心力、戰斗力提升，加快黨建成果轉化，助推業務發展提升。

       一、注重抓班子強引領，促進凝聚力提升。

       一是堅決貫徹執行黨的路線方針政策決議。以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，深入學習貫徹落實黨的十九大及歷次全會精神、習近平總書記系列講話、中省市及上級黨委的決策部署和文件精神，結合時政動態擴充學、重點學，不斷增強黨員守初心、擔使命的思想自覺和行動自覺。

       二是黨建活動促進理論知識與業務能力雙提升。首先，通過開展職工“小課堂”、赴革命舊址現場學、與先進單位對標學，擴大學習陣地作用，加強思想政治教育，進行業務經驗交流，立行立改學習表面化、形式化。其次，開展“明年工作怎么干 梁家河里找答案”、“不忘初心跟黨走 服務群眾創文明”等活動，突出政治學習，加強黨性錘煉，促進能力提升。最后，組織評比“敬業奉獻”道德模范、“小課堂”優秀講師、工作先進等爭先創優活動，積極引導黨員干部職工從“要我學”到“我要學”的思想轉變，大力營造講奉獻、善作為的工作作風，全員工作活力與激情不斷提升。

       三是不斷規范工作流程。充分學習貫徹落實《中國共產黨國有企業基層組織工作條例》，嚴格規范“三會一課”、民主評議、組織生活會、主題黨日活動等黨內政治生活，促進臺賬記錄詳實、完整、規范。正是在黨的事業的感召下、在黨的陽光的溫暖下，前期有14名青年遞交了入黨申請書，支部嚴格規范入黨程序，組織談心談話，加強黨性培養和鍛煉，現已將7名業務骨干發展成為積極分子，為黨組織注入新鮮血液。

       二、注重抓隊伍強服務，促進向心力提升。

       一是“亮身份”強化身份認同。通過充分發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，黨員身份認同感不斷得到強化。在今年新冠疫情爆發初期，黨員們主動請纓呈上“請戰書”組建“黨員突擊隊”，加入公司疫情防控第一線，承擔職工返崗復工檢查，圓滿完成三個工作區近百名職工的健康返崗檢測，同時，堅持每日對辦公區域消殺、進行體溫檢測，穿上防護服、背上消毒液落實公司“零接觸”銷售防疫措施，保障疫情防控工作平穩推進。

       二是“先鋒號”攻克業務難題。今年國內煤炭受新冠疫情和進口煤炭雙重影響，鋼材和焦炭市場經過前期震蕩運行后逐步恢復平穩，但下游客戶對煉焦煤需求仍然持續下滑，煤炭價格持續下跌，市場開發科作為“黨員先鋒號”，在兩名青年黨員的帶領下，奔走于山東、山西等地調研市場信息、宣傳公司產品，為公司攻克市場難題發揮積極作用。

       三是“示范崗”助推崗位建功。在公司業務量加大，部分基層崗位空缺的情況下，黨員們發揮“示范崗”作用，積極承擔基層崗位職責，主動扎根基層、服務基層，“從群眾中來、到群眾中去”，主動聯系群眾、服務群眾，積極助推崗位建功，帶動干部職工干事創業活力和激情不斷提升。

       三、注重抓業務強保障，促進戰斗力提升。

       在新一屆班子帶領下，黨支部不斷推動創新改革工作落實落地。充分發揮黨政聯席會議作用，嚴格執行民主集中制原則，共同討論市場下行、客戶儲備、業務調整、渠道拓展等工作，形成“黨建--經營--黨建”工作流程閉環，發揮政治引領功能，監督責任落實、進行經驗總結，把好政治方向和發展方向。其中，通過創新銷售新發展模式，全體黨員干部充分討論探索，通過建立“大銷售格局”，以浩吉鐵路與包西鐵路沿線集聚自產及地方千萬噸級優質資源，放大本地市場競爭優勢，夯實煤炭銷售主營業務，著力構建物流網絡，做大做強煤炭貿易，建成集銷售、物流、貿易、管理“四位一體”的綜合性智能化信息平臺，全力構建煤炭供應鏈管理新模式，實現規模效益復合增長，為區域經濟社會發展做出積極貢獻。